„Die richtige Portion Humor ist im Daily Business von großer Bedeutung.“

Dominik Deutelmoser, seit 14 Jahren bei Columbus Leasing, hat noch viel vor: Eine Weltreise. Einen Hausbau. Kinder mit seiner zukünftigen Frau. Und im Job? Da sind bei Dominik keine Wünsche offen. Er arbeitet im Außendienst der Columbus Leasing und liebt seine Arbeit und seine Kolleg:innen.

„Ich bin im Außendienst, weil ich tatsächlich sehr gern mit anderen Leuten spreche. Also, ich bin jetzt nicht einer, der auf den Mund gefallen ist...“ begründet Dominik seine Berufswahl. „Das kann ich bestätigen, im positiven Sinne“, ruft Kollegin Lisa dazwischen.

Dominiks Karriere begann vor 14 Jahren mit der Ausbildung zum Industriekaufmann bei Columbus Leasing. Er verbrachte einige Jahre im Leasing-Innendienst und schloss ein berufsbegleitendes Studium zum Diplomfinanzierungs- und Leasingfachwirt an. Mit seiner langjährigen Expertise kann Dominik seine Kunden heute in jeder Situation spezifisch beraten, vom ersten Akquisegespräch an.

„Wir akquirieren nicht. Wir beraten sofort: mit den Informationen, die der Kunde braucht“.

Der große Mehrwert, den Columbus seinen Kund:innen bietet, sind Leasingverträge, die individuell auf die Situation der jeweiligen Firma eingehen. Dafür ist eine genaue Recherche und Analyse nötig. Dominik bereitet diese Chancen und Risiken-Analyse sogar schon vor dem Erstkontakt vor. „So profitieren die Kund:innen von Anfang an von unserem Know-How und das kommt gut an“ erklärt Dominik. Mit dieser Vertriebsstrategie hat der erfahrene Leasingexperte allein im letzten Jahr drei Neukund:innen gewonnen. Der Erfolg macht Dominik stolz, aber er verbucht ihn nicht für sich allein: „Wir beraten uns ständig im Team. Weil wir kein Leasing-Konzepte nach Schema F anbieten, müssen wir manchmal sehr kreativ sein“, besonders bei Startups und Kund:innen mit besonderer Liquiditätsplanung und speziellen Anforderungen. erläutert Dominik.

„Für mich als Frohnatur muss das Arbeitsklima stimmen“

Der intensive Austausch mit den Kolleg:innen macht Dominik große Freude. Die meisten kennen sich seit Jahren, mit vielen ist Dominik über den Job hinaus befreundet. Auch zu den Mitarbeiter:innen der Schwesternfirmen ist der Kontakt gut. Natürlich gibt es auch bei Columbus Konfliktsituationen und Momente, „in denen man denkt, das hätte doch auch besser laufen können.“ Aber wie in einer Beziehung gehört Kritik für Dominik auch im Job dazu.
Ständige Verbesserung ist sogar erwünscht. Die Maxime der gesamten Holding lautet nicht umsonst „Nur wer sich verändert, bleibt sich treu“.

Dominik glaubt, dass der kritische Austausch bei Columbus gut funktioniert, weil vom Typ und Charakter her alle ähnlich ticken. „Wir gehen professionell an die Sache heran, aber auch mit einem guten Stück Humor.“
Und mit Humor, davon ist Dominik überzeugt, lässt sich jedes Problem lösen.

Spaß mit Kolleg:innen und Kund:innen hat deshalb für Dominik höchste Priorität. Seine „meganetten“ Kund:innen in Baden-Württemberg, Berlin und Sachsen besucht er aus diesem Grund auch gern persönlich, mindestens einmal im Quartal. Die weite Anreise mit dem Auto sieht Dominik als Chance, neue Eindrücke zu sammeln.
Auf der Autofahrt singt er gern, allein oder noch besser: im Team. Auch bei den legendären Jahresabschlussfeiern der Columbus Holding greift Dominik zu später Stunde schon mal zum Mikrophon und mimt die „Backstreet Boys“ oder die Band „Europe“.

Dein schönstes Erlebnis in 14 Jahren Columbus, Dominik?

Viele. Der Betriebsausflug in den Europapark, die Fahrt und die Challenges in der Area 47 im Ötztal. Die Fahrt mit Columbus-Kollege Klaus Herr nach Instanbul, als beide zu den Mitarbeitern des Jahres 2013 gewählt wurden und zum Dank den Trip in die türkische Metropole erhielten. Columbus Asset Manager Klaus Herr stellte auf dem türkischen Bazar seinen Ruf als harter Verhandler unter Beweis. Dominik sorgte – seiner Art entsprechend – für die Unterhaltung.

Neben seinem Job ist Dominik Fußballspieler in seinem Heimatverein SV Fronhofen. Seit zwei Jahren hat er sein intensives Training zurückgefahren und die ehrenamtliche Leitung der Fußballabteilung übernommen.
Ein bisschen mehr Zeit braucht er nun auch für sein nächstes großes Projekt: Die Hochzeit mit seiner Verlobten im Herbst und die Weltreise im Jahr danach. Von Kuala Lumpur über die Südseeinseln, Costa Rica und Hawaii bis New York soll es gehen. Drei Monate lang will Dominik 2022 mit seiner zukünftigen Frau unterwegs sein. Columbus und die Kolleg:innen unterstützen ihn dabei. Sie können sich umgekehrt ja auch immer auf Dominik verlassen – und auf die vielen lustigen Geschichten, die er bei seiner Rückkehr bestimmt mitbringt.